建议增加内部刊物《高级经理培训研究》

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中国大连高级经理学院是经中共中央批准于2006年1月13日成立的国家级干部教育培训基地。学院是落实国家人才强国战略的重要载体之一,与中共中央党校(国家行政学院)、中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院共同构成国家级干部教育培训体系。学院为国务院国有资产监督管理委员会所属事业单位。

《高级经理培训研究》是中国大连高级经理学院主办的综合性管理类内部刊物,按季度发行。

    办刊宗旨

    本刊坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导;崇尚“务实、开拓、创新”的原则,立足本土管理实践,并借鉴国外优秀企业管理模式;注重学术性、实践性、前瞻性和前沿性相统一;坚持为党政干部队伍、企业经营管理队伍和专业技术人员队伍建设服务,努力为广大读者、作者开展理论探索、学术争鸣、工作研究提供互动平台。

    刊稿范围

本刊特稿:包括高层领导、著名专家的约稿及访谈;

理论研究:包括管理理论研究与探索;

学者灼见:包括专家、学者独到见解和权威分析;

专题研讨:包括企业管理的诸多专题,如国资监管、国有企业改革与发展、企业战略规划与管理、企业跨国经营、领导力开发、企业党建工作、公司财务管理、危机管理与风险防范等;

企业案例:包括企业经营管理的实践、国有企业发展道路案例、国有企业领导人成长道路案例;

学员论坛:包括参加培训学员的经验总结、座谈研讨方面的文章;

学术交流:包括国内外学术动态与交流。

投稿指南见:
[url]http://www.cbead.cn/KXYJ/xykw/gjjlpxyj/tgzn.htm[/url]

热诚欢迎国内外专家学者、企业领导、各界同仁不吝赐稿。来稿应有一定的学术价值或实用价值。要求观点正确、论题合理、论述严谨、资料翔实可靠、文字精练通畅。来稿应为作者原创作品,严禁抄袭、剽窃,文责自负。

稿件格式要求

1.题目  题目应简明、具体、确切,能概括文章的特定内容,一般不超过20个汉字,必要时可加副题名。

2.字数  来稿每篇总字数以不超过8000字为宜。

3.作者信息  作者署名:署真名,题名下应标明作者通讯地址(含作者工作单位全称、所在省市名及邮政编码)。多位作者,在每一作者姓名右上角依次标出与作者单位相对应的序号。作者简介:包括姓名、出生年、性别、籍贯、工作单位、职称、学位及其学科类别(或研究方向)。

4.摘要  中文摘要:每篇文章应附100~300字的摘要,其内容应客观准确地反映论文主要观点。英文摘要:包括英文题目、姓名(汉语拼音:姓在前名在后)、通信地址,英文摘要应与中文摘要基本一致。

5.关键词  可选反映论文主题概念的词或词组3~5个,关键词之间用分号隔开。

6.基金项目  文章如系科研基金资助项目,应在篇首页地脚注明基金项目名称,并在括号内注明其项目编号。

7.标题格式  正文各级标题编号采用:一、1.、(1)、①。

8.注释  文章注释是作者对题目、标题和正文中某一特定内容进一步解释或补充说明,须放置在当页地脚(如在稿件首页则列于“作者简介”之后)。注释序号应与文中指示序号相一致,一律用阿拉伯数字加圆圈标注:①②……。每条注释独立成自然段。

9.参考文献  参考文献置于文末,限于作者亲自阅读、明确引用、公开发表或有案可查者。按文内出现的先后次序编号,在文内右上角注明序号。用阿拉伯数字加方括号标注:[1]、[2]……,编写格式如下:

专著:[序号]作者.书名[M].出版地:出版社,出版年

期刊:[序号]作者.题目[J].刊名,年,卷(或期):起止页

报纸:[序号]作者.题目[N].报纸名,出版日期(版次)

论文集:[序号]作者.引文题目[A].主编.论文集名[C].出版地:出版社,出版日期

报告:[序号]主要责任者.报告题目[R].出版年

电子文献:[序号]主要责任者.题名[文献类型标志/载体类型标志].电子文献的出处或可获得地址,发表或更新日期/引用日期(任选一种)

外文文献:各类外文文献的文末参考文献的格式,均同于同类中文文献的文末参考文献的格式。外文题名的首字母及各个实词的首字母须大写。

10.修改  对拟刊用稿件,本刊有权进行必要的文字修改,作者如果不同意,请来稿时予以说明。

11.用稿  本刊维护首发权,不受理一稿多投。如稿件发出3月内未接到采用通知者,作者可自行处理。

    本刊接受网上投稿,电子邮箱:[email]bjb@cbead.cn[/email]。
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回复 1# ronaldwang2000 的帖子

您好!
    因为该刊官网上的“在线浏览”只显示到2015年,同时投稿指南的发布时间也不详,因此,我们无法判断是否还在出版。
    已发送邮件咨询,一有结果就会尽快处理,谢谢您!国庆节日快乐!

万维书刊
2019年10月7日
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